如何实现员工的自我价值与职业精神(ppt 15页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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如何实现员工的自我价值与职业精神目录：
一.连锁店员工薪筹水平分析
二.如何实现员工的自我价值与职业精神
三.企业的激励措施和员工的危机意识
如何实现员工的自我价值与职业精神内容简介：
工作中的个人感受
包括个人兴趣,对工作场所的满意程度等
旅游是年青人喜爱的职业，在中青旅工作本身对年轻人就很有吸引力
连锁店内员工基本上由年轻人组成，大家在一起工作没有年龄隔阂，工作氛围也比较轻松
连锁店工作环境优雅，工作强度不大，这点我们可以和其他年轻人从事比较多的如专卖店售货员，超市收银员等工作做一比较
所从事工作的社会认同感
中青旅是旅游行业中的知名企业，得到社会的认可
北京人传统上有好面子这个特点，当向别人介绍自己在中青旅工作，员工都觉得有比较有面子；这也是大多数员工非常看重的一个方面。
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