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某公司行政办公及人力系统项目建议书分析(doc 37页)

所属分类:行政总务

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资料简介:

某公司行政办公及人力系统项目建议书分析内容简介:
  北京兴隆置业有限公司是一家具备集拆迁、房地产开发、物业管理于一体的全程服务能力的专业房地产公司。多年来,在兴隆公司“诚信—创新”核心理念的指导下,公司取得了长足的发展,各项业务蒸蒸日上,开始步入一个品牌建设的新时期。在公司发展的同时,企业专业化的管理使公司的组织结构得到进一步优化。公司现已建立起科学的现代企业组织构架,形成了先进完善的管理机制。在企业发展的同时,大量的优秀人才被不断地吸纳进来,在人力管理方面需要引入管理的系统和知识。
  在知识经济的大背景下,要想提高工作效率、完善管理体系、优化组织结构,兴隆公司需要在企业人力资源管理、行政管理等方面实现电子化和信息化,以达到提升企业形象和核心知识管理能力的目的。
  目前兴隆公司在信息化建设方面还处于薄弱的基础阶段,公司原始资料数据不能形成信息积累。更谈不上增值、共享和为决策支持服务。
  基本的问题包括:
(1) 公司规模和组织管理在逐步扩大,信息化的需求比较加大。
(2) 企业门户形象与公司的品牌不匹配。
(3) 行政办公和人力资源综合管理系统缺乏,效率低。
(4) 客户管理系统尚没建立
(5) 竞争情报和技术情报系统系统没有建立的基础。

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