某公司供销系统员工薪酬模式选择(ppt 22页)
所属分类:薪酬管理
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一、供销系统员工薪酬模式
二、供销系统员工提成模式
三、xxx供销系统员工薪酬模式选择
某公司供销系统员工薪酬模式选择内容简介:
1.价格波动频繁,故需要在激励上的重点关注点之一是价格
2.基本上还处于卖方市场,故对销售关注价格,对供应关注数量
3.以产定销,在产量稳定的情况下,销售人员贡献更多集中于价格上
4.存储能力有限,销售/供应的及时性对生产影响较大
5.产量存在出现较大波动的可能性,但机率较小,持续时间较短
6.公司目前对市场还没有细致的要求,但为适应未来的发展,需要关注
7.营销费用和销售量有直接的关系,基本和销量呈一定的比例
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