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微软公司薪酬管理与员工福利调整案例(ppt 75页)

所属分类:员工福利待遇

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资料简介:

微软公司薪酬管理与员工福利调整案例目录:
一、微软内部专项福利政策的大调整
二、薪酬管理的基本目标及原则
三、薪酬管理的内容
四、企业薪酬制度设计的基本要求
五、衡量薪酬制度的三项标准
六、薪酬管理制度的制定依据
七、单项工资管理制度制定的基本程序
八、常用工资管理制度制定的基本程序
九、工资奖金调整方案的设计方法
十、测评误差的分类
十一、工作岗位评价指标的分级标准
十二、合理确定人工成本的方法
十三、社会保障的构成
十四、住房公积金的计算
十五、福利总额预算计划的制定程序和内容
十六、福利管理的主要原则

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社会福利思想概述(ppt 71页)

某公司薪资福利制度汇编(DOC 45页)

我国社会福利制度的现状与问题(doc 6页)

某房地产上市公司薪酬福利制度汇编(PDF 115页)

企业薪酬与福利管理讲义(ppt 30页)

一般均衡论和福利经济学培训讲义(PPT 47页)

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