员工求职应聘技巧(ppt 51页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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员工求职应聘技巧目录：
1、了解求职应聘的一般程序
2、明确自己的技能、禀赋、兴趣、偏好
3、了解简历的一般结构及如何写好简历
4、了解求职信的结构及如何写好
5、了解心理测试类型及如何对付心理测试
6、了解面试及如何对付面试
员工求职应聘技巧内容简介：
微妙地采取主动把面试引到正确的方向上，如评估你的个人资历、品质。供职信可能会是你的合同的一部分，在回复前一定要逐字逐句仔细阅读。领导能力，计划能力，合作能力，表达能力，沟通能力，解决问题能力，灵活性能力，显著的成就，强项，弱项，处理压力形势的能力，解决矛盾的能力。
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