某物业管理公司员工守则(doc 12页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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某物业管理公司员工守则目录：
第一章 序言
第二章 宗旨
第三章 劳动条例
第四章 员工福利
第五章 员工离职
第六章 公司规章制度
某物业管理公司员工守则内容简介：
员工的工作时间由各部门按实际需要合理安排，因特殊情况，公司可根据需要调整上班时间（含法定节假日）。
员工在本单位连续工作满一年未满五年者，可获得5天年假；满五年未满十年者，可获7天年假；满十年未二十年者，可获10天年假；满二十年以上者，可获14天年假。申请年假需提前十五天，经所属部门主管和办公室审批同意后方为有效，不得将年假累积至下一年度。
工请病假必须持有本公司指定医院病假单方可获准病假；急诊时须持区级以上医院急诊假单。每月病假不得超过两天（含两天），薪金照发，每月病假超过两天的，按照基本工资（基本工资 +岗位工资）/ 22.5天扣发薪金。
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