成功的绩效管理体系设计方法(ppt 43页)
所属分类：绩效考核
文件大小：506 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
成功的绩效管理体系设计方法目录:
一、绩效管理与组织运行
二、绩效管理的模型
三、绩效管理配套系统
四、绩效考核的三大目标
五、绩效考核的功能和作用
六、绩效考核的关键程序
七、绩效考核的流程
八、绩效考核的内容
九、如何衡量业绩、能力、态度
十、业绩、能力、态度在考核中的应用
十一、绩效考核：结果导向与技能导向
十二、确定考核目标与考核标准
十三、绩效考核方法介绍
十四、考核关系与考核评价
十五、绩效考核面谈与技巧
十六、绩效改进计划
十七、有效执行的关键
十八、有效实施保证
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
