某公司员工奖惩制度(doc 8页)
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第一章 总则
第二章 奖惩的原则
第三章 奖励
第四章 惩戒
第五章 员工年度奖惩
第六章 附则
某公司员工奖惩制度内容简介:
本规定为配合《公司考核管理制度》《员工考勤和劳动纪律管理制度》的配套文件,对于公司业务开展中涉及的重大问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范。
为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法,使奖惩公开、公平、公正,从而更好地规范公司及员工的行为,特制订本规定。
公司的各项规章制度、员工的岗位描述、工作目标(承包指标)和临时工作任务。公员工的日常行为要接受月度的考核评价,其分值将决定员工的工资水平。
员工的表现达不到公司对员工的基本要求,根据情节不同,均要给予相应惩戒。
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