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某公司员工福利制度(doc 4页)

所属分类:员工福利待遇

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资料简介:

某公司员工福利制度目录:
第一章    福利待遇的种类
第二章    福利待遇的标准
第三章    福利待遇的给付
第四章    附则         


某公司员工福利制度内容简介:
    利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感,从而增加企业的凝聚力。
    公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据企业自身条件设置的福利待遇。
    公司根据考核结果,由企管部制定培训计划,并组织实施,以使员工的知识、技能、态度等方面与不断变动的经济技术、外部环境相适应。教育培训福利包括:员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等。具体规定见公司《培训管理制度》。


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人力资源部的薪资与福利手册(doc 40页)

公司薪酬福利制度汇编(DOC 27页)

薪酬与福利管理技巧培训(ppt 88页)

薪酬及福利的发展趋势(ppt 30页)

社会福利比较(ppt 45页)

福利保险管理概述(ppt 35页)

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