眼镜企业以绩效考核推动全面发展(ppt 54页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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眼镜企业以绩效考核推动全面发展目录:
一、什么是考核——考核的概念和原则
二、为什么考核——考核的目的和意义
三、考核什么——考核的内容和标准
四、怎么考核——考核的方法和程序
五、谁考核谁——考核的主体与客体
六、考核后怎么办——考核结果的应用
七、建立展升的考核体系——形成持续高效的循环
眼镜企业以绩效考核推动全面发展内容简介：
1、考核是企业正常经营运作的必由之路
（1）考核是企业管理的基本手段，企业实现目标
（2）考核是实施利润分享、奖惩的前提
（3）考核是人力资源合理配置的依据和保障
（4）考核是能建立适合企业发展的企业文化
2、员工需要考核
（1）给员工一个客观公正的说法
（2）明确个人对企业的贡献
（3）员工合理的物质利益回报
（4）员工精神上的荣誉感、成就感
（5）帮助员工发展自身的技能或管理能力
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