战略导向激励机制设计(doc 61页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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战略导向激励机制设计目录：
第三十五章 激励机制概述及其与战略的关系.............- 1 -
第一节 激励机制概述.............- 1 -
一、激励机制的含义.............- 2 -
二、激励机制的作用.............- 3 -
三、激励机制设计.............- 4 -
四、激励机制的运行.............- 7 -
第二节 激励机制与战略的关系.............- 9 -
一、从激励机制要素看激励机制与战略的关系.............- 9 -
二、从激励机制设计模型看激励机制与战略的关系.............- 11 -
第三十六章 经营者激励机制设计.............- 11 -
第一节 经营者激励概述.............- 12 -
一、基本现状.............- 12 -
二、问题分析.............- 13 -
第二节 我国经营者期权及期股激励的主要模式及存在的问题.............- 16 -
一、几种主要的模式.............- 16 -
二、几个有待解决的问题.............- 18 -
第三节 经营者期权激励.............- 19 -
一、股票期权的概念.............- 19 -
二、股票期权的激励对象.............- 22 -
三、股票期权方案的设计.............- 23 -
四、我国企业实行股票期权的障碍与问题.............- 27 -
第四节 经营者期股激励.............- 30 -
第三十七章 管理者激励机制和员工激励机制设计.............- 34 -
第一节 管理者需要的特点和激励方案.............- 34 -
一、管理者需要的特点.............- 34 -
二、管理者激励方案.............- 35 -
第二节 员工需要的特点和激励方案.............- 36 -
一、普通员工的真实需要.............- 36 -
二、激励普通员工的基本原则.............- 37 -
三、激励普遍员工的方式.............- 38 -
四、员工薪酬.............- 40 -
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