薪酬管理与绩效管理培训方案(ppt 66)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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薪酬管理与绩效管理培训方案目录：
第一章 薪酬管理………………1
第二章 绩效管理………………35
薪酬管理与绩效管理培训方案内容摘要：
调研/访谈中发现的主要问题：
1.外部竞争性
部分员工认为薪酬竞争力弱，对专业人才吸引力不足；
2.内部公平性
按“官衔”定薪酬，内部公平性欠佳；
3.激励性
尚未完全推行绩效薪酬，浮动比例欠标准，激励性弱；
4.长期性
需逐步实施中长期激励，加强对关键人才*的吸引和保留；
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