海外企业绩效资讯(ppt 58页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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「透視海外投資的新壓力」研討會——企業社會責任與績效資訊揭露目录：
企業社會責任與績效資訊揭露座談大綱
1.OECD跨國企業指導綱領
2.企業社會責任定義與議題
3.GRI 2002 指標
4.美國年度100最佳之企業公民
5.整合之經營模式與企業公民制度之推動
6.企業公民制度推動之要素
OECD 跨國企業指導綱領: 二、一般政策
OECD 跨國企業指導綱領: 三、揭露
企業社會責任與績效資訊揭露内容摘要：
1. 企業應確保將其業務活動、 公司結構、 財務狀況及業績等攸關資訊，及時的、 定期的、 可信的加以充分公開。該等資料應以企業整體的角度揭露，在適當情況下， 營業範圍或地理區域應一併揭露。企業的揭露政策應針對其性質、 規模及所在地而訂定，並應考量到成本、 業務機密及其他競爭相關議題。
2. 企業應對揭露、 會計及稽核事務採取高品質的標準，OECD亦鼓勵企業對非財務資料，包括現有的環境及社會報告等，採取高品質的標準。對於編輯及公布財務及非財務資料的標準或政策應予作成報告或說明。
3. 企業應揭露其基本資料，包括其名稱、 所在地、 公司結構、 其母公司及各主要關係人之名稱、 地址及電話號碼、 所有權結構，包括相互持股情形。
4. 企業亦應揭露下列重要資料:
公司財務及營運績效。
公司宗旨。
主要股東持股及表決權。
董事會成員及首席執行長，及其報酬。
預期的重大風險因素。
有關員工及其他利害關係人之重大議題。
治理結構及政策。
5. OECD鼓勵企業通報下列額外資料:
有意公開揭露的企業行為說明表或財務報表(value statement)，應包括企業的社會、 倫理及環境政策以及其他行為規範(codes of conduct)的資訊。此外，亦應告知這些報表的採認日期、 適用的國家與個別企業實體，及營運績效等資訊。
管理風險與遵守法律制度，以及企業行為報表規範或報表等資訊。
企業與員工及利害關係人關係之資料。
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