员工手册之新员工入厂规定及试用与转正规定(doc 28页)

所属分类：新员工管理

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资料简介：

员工手册--新员工入厂规定及试用与转正规定目录：

第一部分、前言
第二部分、公司简介
一、经营理念：以人为本、科技为尊、信誉为宗、质量为魂。
二、质量方针：品质为先、诚信为本；顾客至上、精益求精。
三、质量目标：客户满意的产品。
四、质量承诺：百分之百的品质保证。
第三部分、员工手册
第一章、新员工入厂规定
第二章、试用与转正规定
第三章、劳动合同规定
第四章、打卡管理规定
第五章、请休假管理规定
第六章、加班管理规定
第七章、离职管理规定
第八章、上下班工作规定
第九章、宿舍管理规定
第十章、晋升与降级规定
第十一章、薪酬福利管理
第十二章、员工借款规定
第十三章、员工出入厂规定
第十四章、安全生产管理
第十五章、工伤及设备事故处理规定
第十六章、奖惩规定
第十七章、6S活动
第十八章、常用电话：
第十九章、附则

员工手册--新员工入厂规定及试用与转正规定内容摘要：
1.1整理：含义：是指区分要与不要的物品,将不要的物品处理掉。.
         目的: 腾出空间，减少浪费。
1.2整顿：含义：将要的物品，分门别类，定量、定位、并明确标识。
         目的：排除寻找的浪费。
1.3清扫：含义：将看得见与看不见的物品打扫干净。
         目的：保持良好的工作环境。
1.4清洁：含义：维持以上“3S”，并保持成果。
         目的：形成制度化、规范化。
1.5素养：含义：人人依规办事，从心态上养成好习惯。
         目的：养成遵章守纪的好习惯。
1.6安全：含义：工作环境安全，无伤害。
         目的：遵守各项安全操作规程，消除一切安全隐患。

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