企业文化和管理沟通的关系(doc 10页)
所属分类：激励与沟通
文件大小：46 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
一、沟通的概念和模式
二、沟通的内涵和途径
三、沟通的风格
从总体上看，伴随着社会的发展过程，沟通的情境也在实现从多维（迂回的，微妙的）到一维（个人化的，切中要旨的）的转变。官僚主义的工作文化，是处在两级中间的过渡阶段，在这种文化中，正规的结构、规章、法则，及设定的程序占绝对的统治地位。它们决定了什么是能做的，该怎样做，以及该由谁来做。因此，在这种文化中的沟通会带有它固有“故弄玄虚的用语和官腔”，这就是它繁缛的和正规的本性。追求效率是现代企业的重要特征，沟通的顺畅使所有管理者的期望，要想达到这一目的，高度重视企业文化的整合，使企业内部的每一项工作都有一个统一的理念进行指导，每一项事物都有一个铜的价值判断标准，这对提高企业管理效率，适应市场变化和激烈的竞争具有十分重要的价值。
..............................
上一篇：沟通无所不在(ppt 115页)
下一篇：沟通的技巧(ppt 47页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
