精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

为什么企业需要平衡计分卡(ppt 136页)

所属分类:人力资源知识

文件大小:677 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

营运流程的衡量标准,如:标准成本、机器效率、采购差价、品质标准、交货速度、库存周转等,大部分企业都建立的相当完整。但要加强创新流程的衡量与管理,并注意各衡量指标相互间的平衡牵制。
1、在管理阶层中从上到下推展计分卡
   — 制定平衡计分卡内容,做为沟通共同目标的手段
   — 建立对平衡计分卡的了解与认同
   — 责成经理人发展适合自己责任范围的衡量标准
   — 责成经理人依据过去绩效,做为设计指标的基础
   — 责成经理人提出平衡计分卡在期组织内向下推展的计划

..............................

上一篇:为什么人力资源越来越难做(doc 12页)

下一篇:网络时代的人力资源管理(ppt 41页)

新劳动法下的用人机制和制度重建教材(PPT 49页)

某煤业公司薪酬考核及竞聘报告(PPT 93页)

角色模型和技能模型(ppt 30页)

某公司行政人事部职责概述(DOC 42页)

信托公司人力资源报告(ppt 76页)

某体育用品公司人力资源咨询项目汇报(ppt 68页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1