现代人力资源管理的主要内涵及功能(ppt 179页)
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一、统人事管理向现代人力资源管理的转变
二、现代人力资源管理的主要内涵——管理“人”的含义
三、现代人力资源管理的主要内涵——管理“事”的含义
四、组织的文化特征与激励的方式
五、人力资源管理的主要功能
现代人力资源管理的主要内涵及功能内容提要:
人力资源规划:
存在的主要问题
人力资源规划的理念
企业传统人事制度向现代人力资源管理制度的转变
人力资源管理的模式与企业外部环境
外部环境因素影响企业的人力资源管理作业
策略和观念行为的关联
人力资源管理的专业系统
人力资源规划中的多元化晋升策略
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