人力资源管理与竞争优势(ppt 24页)
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点击下载人力资源 人力资本与人力资源管理的概念
(1)人力资源:指一定范围内的人口总体所具有的劳动能力(体质、智力、知识、技能)的总和
(2)人力资本:人力、人的知识、技能被认为是资本的一种形态叫人力资本。这种形态在经济发展中起决定作用
(3)人力资源管理:组织对从业人员从招聘、录取、培训、使用、周转、升迁、调动乃至退休的全过程管理
人力资源管理与人事管理的区别
经营战略与业务管理
招眼未来与资本与招眼现在与成本
专业的系统性与非专业的被分割性
企业管理系统以及相互关系:
战略目标管理系统-(大脑-企业到何处去)
规范化管理系统-(腿-脚踏实地)
人力资源管理系统-(手-抓住市场)
市场营销管理体系-(血液-生存条件)
资本运作管理体系-(血液-生存条件)
分析国企为何争不过私企
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