劳动关系管理师讲义(ppt 142页)
所属分类:人力资源知识
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第一讲、劳动关系概述
第二讲、劳动合同管理
第三讲、集体合同
第四讲、工作时间与休假
第五讲、工资
劳动关系管理师讲义内容提要:
事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。
用人单位与劳动者应当签订劳动合同而没有签订的;
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未拒绝的。
用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。
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