平衡计分卡方法(ppt 15页)
所属分类:绩效考核
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1:起源与概要
2:BSC在绩效测评上的应用
3:小结
平衡计分卡方法内容提要:
同时关注各主要指标,防止次优化行为
限制使用的测评指标的数目,减少信息量
把注意力集中到战略远景上来
财务指标的不尽如人意来自:
财务指标一般反映过去的情况
无法对正在进行的活动进行评价
改善状况的建议
结合其他相关指标
找出财务指标与日常业务行为的关系
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