人力资源管理职业前景与发展趋势(ppt 83页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
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人力资源管理职业前景与发展趋势目录：
1.人力资源，是社会进步的决定性因素；
2.人力资源的取得是有代价的，需要消耗资本投资；
3.人的体力、知识、技能和经验是资本的一种形态，即人力资本
4.对人的投资带来的收益率，超过对其他一切形态的资本的投资收益率；
人力资源管理职业前景与发展趋势内容提要：
人力资源及其开发，对于一个国家社会经济的迅速发展、民族的振兴、国力的增强均起着决定作用。
二十一世纪的经济竞争，归根到底是人力资源及其潜能充分发挥的竞争。
世界竞争的焦点，已从注重物质资本，转向注重人力资源的开发与利用。
国际竞争的关键，是人力的竞争，即劳动者技能、智能、科学知识、管理水平、信息量的竞争。
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