人员素质构成表(doc 13页)

资料简介：

第一节  人员素质测评的基本原理
第二节 人员素质测评指标体系的构建
第三节 人员素质测评方法
第四节  人员素质测评的实施

 

一、人员素质测评的概念
（一）素质
1．素质与绩效
     素质是内在于人体之中的一种基质，是个体那些完成特定工作或活动所必须具备的基本条件与基本特点，它体现在每个人的行为和绩效之中。
     素质是绩效与发展的内在基础，而绩效与发展是素质的外在表现。
２．素质的特征
（1）基础作用性。（2）稳定性。（3）可塑性。（4）表出性。（５）差异性。（６）综合性。（７）可分解性。
3．素质的构成
     素质包括心理素质、品德素质、能力素质、文化素质、身体素质五个大的方面，也有人将它划分德、识、才、学、体五要素。

..............................

上一篇：某省律师事务所实习人员管理制度(doc 24页

下一篇：酒店客房部管理制度(doc 15页)

现代企业行政管理表格(doc 13页)

公司人事管理制度的制订(doc 5页)

某建筑装饰工程有限公司人事管理制度范本(DOC 71页)

公司人事制度汇编(doc 27页)

某酒店公司人事管理制度(doc 20页)

某公司员工求职登记表(doc 2页)