培训的力量(doc 5页)
所属分类：企业培训
文件大小：140 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
从很多企业已经走过的ERP之路来看，最后的成果介于一个区间之内，区间的下限是至少得到了一套软件光盘，上限是至今仍存在争论的“ERP的成功”。比较常见的通常是一套可以使用的软件系统，至于有多少定量的、不可替代的好处，就往往语焉不详了。而且，如果没有稳扎稳打的知识转移过程，即使软件系统可用，在ERP公司和咨询公司离开后，企业也没有能力改进。
企业里的三个“一把手”
既然提到了“知识转移”，培训自然是主要的形式。一些企业说：“我们在实施ERP的时候，没少培训啊。”问题也许就在这里。我们已经看过了太多这样的案例，几乎每个案例中都会提到培训的重要性而事实上，我们名义上非常重视的工作，却往往没有做好，或者说还可以进一步做好。
..............................
上一篇：培训的基本架构(ppt 32页)
下一篇：培训游戏(doc 64页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
