自然学习四阶段(ppt 18页)

所属分类：激励与沟通

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资料简介：

第一部分：传统培训的弊病
第二部分：自然的学习
第三部分：学习的四个阶段
第四部分：培训的辅助工具
第五部分：快速学习设计原理
第六部分：学习革命和你

第二部分：自然的学习
1、创造减少压力的环境，创造积极的情绪；
2、为人们提供提问和获得信息的训练，刺激他们去思考，相互联系，构建新的神经网络；
3、使学习变的社会化，学习者之间的合作不仅仅使用了一个大脑，从而提高了学习的质量与数量
4、让人们离开座位，给他们提供进行身体运动的机会，并使之成为学习的一部分；
5、在任何可能的地方，使信息非线性化。提供给人们一个完整的真实世界情景，这样，他们可以完全沉浸于其中，在各个层次上同时用各种感官进行学习。

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