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成功的企业管理教学策略(ppt 33页)

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

企业管理教学的策略之一: 了解企业管理学习者的特性
企业管理教学的策略之二: 增强企业管理的学习动机
企业管理教学的策略之三: 安排适当的企业管理学习情境
企业管理教学的策略之四: 编选适当的企业管理教育教材
企业管理教学的策略之五: 建立非正式学习的气氛
企业管理教学的策略之六: 建立小团体的学习组织
企业管理教学的策略之七: 促使企业管理的经验成为学习的重要资源
企业管理教学的策略之八: 采用问题中心的学习架构
企业管理教学的策略之九: 采用适合企业管理学习的评量方法

 

 

企业管理教学的策略之一: 了解企业管理学习者的特性
生理层面:感官能力消退与反应速度减慢
心理层面:流质智力逐渐衰退而晶质智力持续增长;记忆力的衰退
社会层面:扮演多重角色以及对时间的观点


企业管理教学的策略之二: 增强企业管理的学习动机
学习目标与学习者能力相配合
提供增强与回馈
使学习者多参与学习活动
建立积极的学习环境
使学习者获致成就感
建立合作而非竞争的教室气氛


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用老板的标准要求自己(doc 69页)

有拼就有赢(doc 74页)

挫折心理的产生(doc 62页)

如何进行人际沟通培训讲座(ppt 76页)

有效沟通培训教材(PPT 34页)

人与人之间的接触循环(ppt 25页)

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