让一线经理投入到绩效管理中(ppt 22页)
所属分类:绩效考核
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点击下载一、一线经理在绩效管理中的地位/想法
二、公司从绩效管理中得益
三、公司组织架构的模式
四、公司业绩管理系统
五、员工在绩效管理中的角色
六、主管在绩效管理中的角色
七、高层管理者在绩效管理中的角色
绩效管理是人力资源部门应该做的
员工的考核是人力资源经理的日常工作
员工的招聘,升迁,辞退是人力资源部门的事
人力资源部不做绩效管理,那你们做什么?
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