企业培训体系内容(ppt 31页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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一、中国企业与世界的差距
二、中国企业的现状与软肋
三、学习型组织与表现型组织
四、企业培训体系内容
五、员工素质模型
六、培训战略规划的切入点
七、对培训需求的调查
八、制定年度培训计划要点
九、培训预算一般原则
十、培训计划的执行难点
十一、如何克服执行难的问题
十二、培训机构与师资
十三、培训效果的评估方法
二、中国企业的现状与软肋
中国企业的软肋
1、技术含量低
2、产品低附加值
3、缺乏核心技术
4、企业不具有持久竞争力
5、研究开发费用少
6、人才缺乏
7、培训费用低
8、企业缺乏战略性规划
9、缺乏执行战略的人才
10、无系统性培养，培训人才的规划
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