企业与老员工相处的技术(doc 6页)
所属分类：员工管理
文件大小：30 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
企业与老员工相处的技术
企业与员工之间要愉快地长期相处，并同步增值，如下几点值得双方自省：
1. 责任。
◎ 企业与员工之间的相互选择多属偶然。但二者在同一舞台为同一目标而作习，在实现价值，完善自身，这是必然。企业与员工之间，并非单选题；但相互的选择并确定正式劳动关系的时候，这种选择便是责任：企业对员工的责任是给付薪酬，提供平台，进行管理与领导，实现并提升员工价值；员工对企业的责任是实现企业的愿景，体现企业的形象，达成企业的目标。双方都须彻底明白自己的责任，义不容辞的承担责任。
2. 诚信。
◎ 企业与员工之间相互是劳动关系，更“签订”了无形的信用契约。企业与员工互相信守承诺，能增强双方的信心与认可度，更重要的能够产生忠诚度与安全感。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
