某著名外企员工手册(doc 42页)
所属分类:员工管理
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点击下载第一章 公司简介
第二章 人力资源管理-
第三章 行政管理
第四章 财务制度
第五章 知识产权、商业机密
第六章 公司主管位置以上结构图
您所来的公司,不仅要造就有成就的人才个体,而且培育人才团队,发挥人力资源团队规模效应;您所来的公司,不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能,而且更要发挥人才之智力密集型功能;您所来的公司,不仅要发挥人才自身功能,而且要充分利用与其连带的社会关系网络功能;您所来的公司,不仅要利用您的内脑,而且要利用您的外脑。
您所来到的公司,人才来源于三种重要渠道:通过本地招聘,精挑细选出来的人才;面向全国吸收的各地高级优秀人才;与国际接轨,寻找到的留学生或外籍管理者、专家。
自从您第一天进入公司,我们就会对您:
知:了解、理解、尊重、逐步知您的潜力;
容:创造宽松环境,使您心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
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