各省市企业职工持股试行办法(doc 36页)
所属分类:员工管理
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一、实行职工持股的目的、依据和试行办法的名称
二、关于职工持股(会)的定义界定
三、职工持股试行的范围
四、持股会的设立和登记
五、职工持股的权益和股权管理
六、股份的设置和持股比例
七、分配和认购程序
八、资金来源
九、备用金
十、红利分配
十一、相关优惠政策
十二、资产评估
十三、实行职工持股(会)审批程序
十四、职工持股会
职工持股制度是伴随着股份经济和股份合作经济发展出现的新生事物,它对于寻求公有制在新的社会经济条件下的实现形式,完善与社会主义市场相适应的所有制结构,促进国有中小企业改革等方面是一种有益的探索。党的十五大和党的十五大四中全会都强调按劳分配和按生产要素分配相结合,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。这为建立与现代企业制度相适应的收入分配制度,推行职工持股制度创造了条件。目前,北京市、上海市、深圳市、江苏省等一些省市企业试行职工持股制度,同时制定了相关的行政措施加以规范。
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