辞退员工技巧(ppt 87页)

资料简介：

    以事实为依据：辞退员工要有理由，那种随便处置员工的公司永远得不到全心全意为公司着想的员工。只有以事实为依据，才能使被辞退人员心服口服，同时也不影响公司其他员工。

辞退员工技巧目录：
一、被辞退辞退员工心理分析及对策
二、员工的辞退成本
三、HR的角色、决策因素和前期工作
四、如何体面辞退员工及不同员工的注意事项
五、辞退面谈技巧

 

 

 

 

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