某股份公司薪酬管理方案(DOC 24页)
所属分类:薪酬管理
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第一章总则
第二章薪酬体系
第三章薪酬结构
第四章年薪制
第五章提成工资制
第六章结构工资制
第七章计时/计件工资制
第八章固定工资制
第九章工资定级与调整
第十章工资特区
第十一章其 他
第十二章附则
附件一:总部岗位工资等级表
附件二:印制板事业部岗位工资等级表
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