人力资源管理学基础培训(PPT 35页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
第一节 人力资源管理概述
一、人力资源管理的相关概念
二、人力资源管理的功能和职能
三、人力资源管理在企业管理中的作用
第二节 人力资源战略与规划
一、人力资源战略的含义
二、人力资源战略的重要性
三、人力资源战略制定的基本程序
四、人力资源规划的含义
五、人力资源规划的内容
六、人力资源规划的程序
第三节 工作分析
一、工作分析的含义
二、工作分析的程序
三、工作说明书的编写
第四节员工招聘
一、员工招聘的含义
二、员工招聘的程序
三、员工招聘的渠道
第五节员工培训
一、员工培训的含义
二、员工培训的意义
三、培训需求分析
四、员工培训的方法
第六节绩效管理
一、绩效的含义和特点
二、绩效管理的含义
三、绩效管理的过程
第七节薪酬管理
一、薪酬
二、薪酬管理
本章小结
习题
案例分析
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