规范员工离职管理及典型案例分析(PPT 29页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
第一部分 有关员工离职的法律规定及应对措施
一、公司单方解除劳动合同情形及应对措施
二、公司单方解除劳动合同情形及应对措施
三、公司违法解除劳动合同情形及后果
四、劳动者解除劳动合同情形
五、劳动合同终止情形
第二部分 劳动争议案件涉及的常见焦点问题
（一）经济补偿金问题
（二）赔偿金问题
（三）加班工资问题
（四）代通知金问题
（五）劳动报酬问题
（六）双倍工资问题：(有/无固定期限)
（七）带薪年休假问题：
（八）继续履行劳动合同问题
（九）社会保险问题
（十）工伤保险问题
（十一）生育保险问题
（十二）档案问题
第三部分 劳动 争 议 案例分析
（一）案例一：劳动合同到期终止情形下的问题
（二）案例二：劳动合同未到期单方解除情形下的问题
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