某物业各部门绩效考核评分及薪酬奖惩方案(DOC 21页)

第一条：总则
一、目的
二、适用范围
三、原则
四、考核人
五、考核时间安排
六、考核内容
第二条、考核实施
一、 考核评分方法
二、绩效面谈制度
三、强制分布制度
第三条、考核奖惩制度通则
一、奖励评分标准
二、惩办评分标准
三、各职能岗位补充考核细则
1、平安部门员工考核评分细则
2、环境部保洁员考核评分细则
3、工程部员工考核评分细则
4、财务部员工考核评分细则
5、客服部员工考核评分细则
第四条、例外情况处置
第五条、本方法为试行稿
公司组织机构图
怡和物业职9 级与9各部门职务4薪酬对1 应表
绩效面谈记录表
奖惩记录表
绩效考核结果统计表
例外情况处置表
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如何建立高效的绩效考核体系(ppt 161页)

卓越绩效评价准则(doc 14页)

绩效管理全面讲述(ppt 144页)

薪酬绩效管理培训教程(ppt 66页)

绩效考核方法与薪资管理培训教材(doc 38页)

中高层管理人员能力考核评分表(doc 22页)