某啤酒企业各岗位绩效考核方案及评分标准表

资料简介：

 
目录
第一章总则 ............................1
第二章考核组织管理 ...........................2
第三章考核方法 ...................................4
第四章月度考核操作 ...........................8
第五章年度考核操作 .........................14
第七章申诉及其处理 .........................17
第八章附则 .........................................18
附件一管理绩效指标评分标准表 .....19
附件二员工态度指标评分标准表 .....20
附件三员工能力指标评分标准表 .....21
附件四绩效改进计划书 .....................28
附件五考核申诉流程及表格 .............29
附件六月度考核表单 .........................30

 为了促进啤酒有限公司（以下简称“公司”）的管理规范
化、现代化，建立科学的绩效管理体系，充分发挥每位员
工的积极性和创造性，提高公司整体经营业绩，特制定烟台
啤酒朝日有限公司绩效考核管理制度（以下简称“考核制度” ）。

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企业绩效考核方案(doc 10页)

教职工绩效考核与奖励性绩效工资分配方案(PDF 48页)

企业绩效管理方案设计与实施概述(PDF 126页)

绩效规划与战略规划研讨会(ppt 40页)

中学教职工绩效工资考核实施方案(doc 24页)

公司员工考核方案(doc 9页)