企业员工绩效考核与奖金管理办法(DOC 22页)
所属分类：奖罚制度
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资料简介：
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奖金管理办法
一、员工出勤奖金办法
二、全勤奖金给付办法
三、从业人员年终奖金发给办法
附表 6.5.1 各公司年终奖金核发标准
四、从业人员各项津贴给付办法
五、直线单位经营绩效评核办法
六、营业单位招揽信托资金奖励津贴核发办法
七、责任奖金的计算及分配暂行办法
表 6.5.11 4-12 月份暂定目标率
八、经营绩效奖金发放办法
附表 6．5．13
九、效率奖金核发办法
十、绩效奖金办法
1. 每人基本奖金的折算标准如表
2. 每人应发金额的折算标准如表
从业人员年终奖金发给办法
第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第 39 条订定。①
第二条 适用范围①
(一)本公司从业年终奖金的发给，悉依本办法的规定办理。①
(二)本办法所称从业人员以本公司编制内的人
员为限。顾问、聘约人员、定期契约人员、临时人员均不适用。①
第三条 奖金数额业人员的年终奖金数额视公司当年度的
业务状况及个人成绩而订(如附件一及附件二)。①
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