教育培训行业如何经营(doc 34页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
(一)专业的服务知识
(三)员工岗位职责的培训内容
(二)员工应具备的文化知识心理辅导
1承诺员工的任何一件事情,都一定要做到.
1经营思路
1.了解丰富服务知识的作用
1.你辅导班教学的老师是从哪里请来的？
1.如果我孩子在你们学校学习了，你能保证他的学习一定会有所提高吗？
1.树立正确从业观念的重要性
1.贵校开设了哪些班级？
1.驾驭自如的语言能力
1..员工应当具备的从业心理(1)态度
10.你们老师布置作业吗？
10.老师是否家访？
11你们的上课情况跟平时在学校的上课一样吗？
11.贵校老师会与家长联系吗？
12.贵校的教师负责吗？
13.你们小学老师都采用什么方式授课？
1、品牌战略可为培训教育发展赢得广阔的市场.
1﹑求学动机表现：77.4%的春季新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不同，需求比例又有所不同；
1：了解家长对孩子的期望，孩子对成绩的期望
1：知识渊博：是一个人素质中最重要的一部分，博学可以使人在面临困难是充满自信，多角度、全方位的积极寻找解决问题的方法。
2当员工开始犯错误的时候,也是笼络他的好时候.
2教学模式
2.你这辅导班的收费比别的辅导班的价格高啊？
2.学生座位如何安排？
2.树立正确从业观念的内容(1)大局观念
2.牢牢吸引客人的交际能力
2.贵校每班招收多少学生呢？
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