培训师的工具箱(doc 92页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
第一章：培训讲师起步必读
第一节：培训讲师的20个经常性错误第二节：企业管理学习的基本原则
第二章：培训需求分析第一节：培训需求的信号第二节：培训需求评估
第三节：需求分析的信息来源第四节：需求分析的步骤
第五节：培训需求的调查技术第六节：明确培训内容
第七节：制定培训目标
第三：学习风格与培训方法
第一节：考尔勃的四种学习风格第二节：培训方法
第三节：培训教案设计策略
第四章：培训计划制定
第一节：培训项目合作建议书第二节：培训计划的基本内容
第三节：随机性培训计划与年度性培训计划示例第四节：培训费用预算
第五章：培训准备第一节：开班计划书
第二节：培训场地布置第三节：教具示例
第六章：培训实施第一节：教学技巧第二节：表达技巧
第七章：培训评估
第一节：反应层次的评估第二节：学习层次的评估
第三节：行为层次的评估第四节：结果层次的评估
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