某科技发展公司人事管理手册(doc 28页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
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某科技发展公司人事管理手册目录：
一、办事处人事管理结构
二、员工招聘
三、员工激励
四、沟通与辅导
五、绩效考核
六、员工保留与解聘
七、内部人事档案管理
某科技发展公司人事管理手册内容简介：
办事处应遵循的用人总体原则
办事处作为一个独立运作的分支机构，其营运和管理中必须强调效率，需要用最小的合理投入保证效益和客户的满意。基于此，办事处在用人时主要考虑如下两点；
“定岗定人”的原则：“先定岗，后定人”，即根据单运营要求，确定办事处内每一个岗位对人员的具体要求，从而确定岗位性质，再根据岗位性质，再根据岗位性质选择合适的人。
保证骨干员工的稳定：为确保办事处这个一线服务机构的稳固，必须确保关键岗位的稳定，同时引入淘汰竞争机制，保证一线服务人员的整体素质的提高。
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