某集团公司一般管理人员综合考核表(doc 5页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
考核要点
是否具有所在岗位的相关知识？能否把知识充分运用到工作中去？是否具有担当本职工作所要求的专业技能、技巧？计算机及相关设备应用技能是否适合本职要求？
能否完全正确地理解上级的指示？能否把握问题的关键，并能综合分析适时做出恰当的结论或对策？
是否善于处理人际矛盾与冲突？口头表达能力和说服能力是否与本岗要求相匹配？文字表达能力是否适合岗位要求？
身体是否健康？精力是否充沛？对工作中的压力与困难是否有较强的心理承受力？
是否尽心尽力履行职责，不需督促？是否具有全局意识，考虑问题不局限于局部利益？对工作失误是否常常逃避责任或辩解？是否对工作敷衍了事？对改善现状，是否具有高昂的意愿与热情？是否有不心甘情愿的工作态度？是否积极地学习业务工作上所需要的知识？
是否与他人做无谓的争执？是否坚持立场，促成团结与合作？是否对业绩一般的员工亲切关照与指导？
能否遵守公司的规章制度，按程序办事？工作准时，极少迟到、缺勤与早退？忠于职守，不擅离岗位？
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