某大学某学院管理培训课程(ppt 36页)
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点击下载第一部分:人性与管理
第二部分:经营环境图与如何确立竞争优势?
第三部分:需求与管理
第四部分:如何加强对干部的管理,解决工作中的相互推诿问题
第一部分:人性与管理
1 、人的本性:
人追求富贵,讨厌贫贱
人对利益(富贵)最大化追求的表达方式是:预期收益和预期成本的比较
人认识事物都是由近到远,由浅入深,因此应重视对外、对内的文化建设
人贪小利、近利(利益分长远利益、眼前利益。在长远利益、眼前利益之间,人们更看重眼前利益)
人性本善,人心向义:(孟子语:无恒产无恒心,有恒产有恒心)
人有受不住外界诱惑犯错误的可能,因此强调制度的重要性
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