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安全教育培训讲义(PPT 74页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

安全教育培训
愿望
老生常谈
法律、法规及企业规章制度
学习法律法规的重要意义
我国安全生产法律体系的基本框架
《新安全生产法》
《安全生产法》第52条规定
《关于事故上报和调查管理制度》
从业人员的义务和权利
《刑法》 安全生产犯罪承担的刑事责任
《危险化学品安全管理条例》
《岗位巡回检查管理制度》
第二章
为何要进行事故分析呢?
案例1
事故造成的危害和后果
事故原因构成
例如
造成以上事故的主要原因
思考:
第三章
事故的分类
一、怎么预防中毒事故?
如果不慎中毒,该如何处置?
二、怎么预防触电事故?
如果发生触电事故,怎么应急处理?
心肺复苏术
2、人工呼吸
胸外心脏按压
电气火灾
电气火灾的扑救
人身上着火如何扑救
怎么预防机械伤害?
防止机械伤害事故
三、怎么预防粉尘职业病?
怎么预防车辆伤害?
第四章
如何安全
“关键在于管理”
重点在于落实
中心在于全员参与
怎样实现安全生产?
如何做到四不伤害
注重麻痹大意带来的危险性
注重突发性行为带来的危险性
课程结束

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人力资源管理问题的方法(doc 48页)

人力资源助理管理师的复习资料(doc 15页)

人力资源发展测评(doc 12页)

人力资源管理理论的调研及运用(doc 23页)

海尔的人力资源管理概述(doc 17页)

某汽车公司人力资源管理实践(doc 19页)

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