实验室新员工入职培训教材(PPT 28页)
所属分类：入职指引
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资料简介：
一、管理制度的基本介绍
目的：加强实验室规范化管理，提高工作效率，确保实验室安全，
保障检测工作的规范。
1.实验室人员的基本规范2.实验室仪器设备管理规定
3.实验室样品管理规定
4.实验室试剂药品管理规定
5.实验室危险化学品管理规定
6.实验室检测管理规定
1、实验室人员的基本规范
2.实验室仪器设备管理规定
（1）所有仪器设备配备相应的设施和环境，并有相应的规定；
以确保检测过程中的样品追溯性；
（2）试剂药品由指定专人保管，并有账目，定期做出消耗表，并清点剩余药品；
（3）在固体试剂和液体试剂及化学性质不同或灭火方法相抵触的化学试剂应分柜存放；
（4）药品试剂应分类陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风干燥，标签完整
，剧毒药品加锁存放，易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存；
（5）剧毒药品应锁至保险柜，配置的钥匙由两人同时管理，两个人同时开柜才能取出药品；
（6）称取药品试剂应按操作规程进行，用后盖好，
必要时可封口或黑纸包裹，不得使用过期或变质药品、试剂；
（7）所有药品、试剂都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品；
（8）定期检查试剂是否安全、过期；
（9）标准物质应按实验室程序文件规定存放，定期检查是否完好，
每次使用必须有相应的记录。标准物质的证书统一存放在资料柜。
（1）为规范检验检测秩序和行为,实现检验检测活动的有效性和时效性，
确保检测工作的检测数据的准确性、公正性，特制订本管理制度；
（2）检测工程师按规定要求采样，并做好登记和标识
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