胜任素质方法与人力资源管理.ppt40
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资料简介：
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内容
胜任素质方法概论
为什么需要胜任素质方法
胜任素质方法应用三步曲：
胜任素质模型
胜任素质评价系统系统
胜任素质应用体系
胜任素质方法概论
胜任素质（Competency）方法的历史简介
最早 (50年代初) 由哈佛教授麦克里兰 (McClelland) 博士在美国国务院尝试应用
麦克里兰博士在1973年发表的一篇文章标志着胜任素质运动的开端
胜任素质的概念在企业界得到广泛的应用
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