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货币的本质与职能概述(DOC 20页)

所属分类:岗位职责

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资料简介:

(1)金融体系的效率
(1)总供求均衡,经济结构、部门结构→物价持续上涨机理
(1)现金资产
(1)紧缩性货币政策:“三大法宝”
(2)准备金资产
(2)分类
(2)紧缩性货币政策:增加税收,减少财政支出
(2)资本市场创新与效率
(2)金块本位制
(3)紧缩性收入政策
(3)金汇兑本位制
(一)最终目标
(一)一般定义
(一)中央银行的产生背景
(一)刺激因素:利润最大化要求/致富(保持富裕)要求
(一)商业银行的性质:特殊的金融企业
(一)商业银行的资产与负债
(一)定义
(一)性质:具有银行特征的国家机关
(三)中央银行业务活动的特点
(三)通货紧缩的成因
(三)通货膨胀的分类
(二)中央银行的职能
(二)凯恩斯的流动性偏好理论
(二)分类
(二)商业银行的职能
(二)背景:
(五)通货紧缩的治理
(五)通货膨胀的社会经济效应
(六)通货膨胀的治理
(四)通货紧缩的社会经济效应
(四)通货膨胀的成因
(四)金融市场的功能
..............................


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凯纳方实业有限公司职位说明书(DOC 62页)

某网络集团中期述职模版(doc 39页)

经营副总经理岗位描述(doc 2页)

国际事业部总经理岗位职责(doc 3页)

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