辞退员工管理与辞退技巧.ppt41
所属分类：员工管理
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资料简介：
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辞退员工管理与辞退技巧
选自中国劳动争议网培训
概述
一、人力资本与辞退成本
二、辞退员工管理
三、辞退面谈技巧
资本与人力资本
资本
资本就是能带来剩余价值的资产，资本的天性就是要追求更多 的利润。
人力资本
包括公司所有员工与管理者的个人能力、知识、技术以及经验等。
员工管理的哲学基础
1、人事管理
人是“工具”
最原始、最初级的阶段
老板即人事经理
甚至没有专门的人事管理人员
员工管理的哲学基础
2、人力资源管理
人是“资源”
强调人力资源管理与开发
人具有能动性
开发的主体和客体既可以分开，也可以成为同一体
员工管理的哲学
3、人力资本经营管理
人是最重要的“资本”
最关注员工的保值、增值
投资收益
注重团队的整体潜能开发和服务意识培养
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