影响薪酬的因素概述(PPT 22页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
影响薪酬的因素
第一节内部因素对薪酬的影响
企业经营状况和经济效益
企业远景
薪酬政策
企业文化
人才价值观
第二节个人因素对薪酬的影响
资历与年龄
工作技能
工作量
岗位及职务差别
其他因素
第三节企业外部因素对薪酬的影响
全社会劳动生产率
居民生活费用和物价水平
劳动力市场供求状况
当地通行的收入水平
商会与工会的力量
企业内部因素
企业外部因素
员工个人因素
企业负担能力:员工的薪酬与企业负担
能力的大小存在着非常直接的关系，
如果企业负担能力强，则员工的薪酬水平高且稳定；
如果薪酬负担超过了企业的承受能力，
那么企业就会造成严重亏损、停业或破产。
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