岗位分析与岗位评价概述(PPT 52页)
所属分类：岗位分析
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资料简介：
岗位分析与岗位评价
第一讲岗位分析
一、岗位分析概述
（一）岗位分析的概念
（二）岗位分析的作用
（三）岗位分析的内容
（一）问卷法
（二）访谈法
（三）观察法
四、岗位分析的操作程序
五、岗位说明书
（一）概念
（二）类型
（三）内容
（三）内容(续)
第二讲岗位评价
一、岗位评价的概念
二、岗位评价的方法
（二）分类法
（三）要素比较法
（四）评分法
三、岗位评价方案设计的步骤（计点法）
三、岗位评价方案设计的步骤（续）
下面以某研究院为例予以说明
（四）对各要素、因素、等级配点
（四）对各要素、因素、等级配点(续)
四、岗位评价的步骤
四、岗位评价的步骤(续)
五、岗位等级表的制定
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