经营管理工作岗位评价汇总表(xls 9)

资料简介：

一、 经营管理岗位评价标准要素解释
二、 工作能力要求等级、管理幅度示意图
三、 管理责任
四、 经营管理岗位评价标准表
五、 经营管理岗位评价汇总表
六、 经营管理岗位评价打分表

 

 

一、 经营管理岗位评价标准要素解释
含　　义
用以区别不同岗位对任职者应具备专业技能要求的差别
本子要素是衡量各岗位对任职者应具备文化程度的要求
本子要素是衡量各岗位对任职者应具备转业技术任职资格的要求
本子要素是衡量各岗位对任职者从事本行业或本专业工作资历的要求
本子要素是衡量各岗位对任职者在生产管理中所具备的政策水平、分析判断、组织协调、语言文字等诸方面能力的要求
用以区别不同岗位应负工作责任的大小
本子要素是衡量各岗位直接或间接管理的对象及对象的类别
本子要素是衡量各岗位职权的大小及在生产管理中的责任大小程度
本子要素是衡量各岗位在工作失误的情况下，可能导致经济损失程度
本子要素是衡量各岗位指导培养所属人员或辅助自己工作人员从事专业工作的责任大小
用以区别不同岗位在生产管理中工作的劳动量
本子要素是衡量各岗位在正常工作状态下工作量的饱和程度
本子要素是衡量各岗位任职者从事工作时的心理压力所造成的精神疲劳程度

..............................

上一篇：某建筑公司岗位工作职责说明书(doc 61页)

下一篇：某科技有限公司职位说明书(ppt 45页)

火运(汽运)配送员职务说明书(doc 2页)

深圳某软件公司经典职位说明书(doc 41页)

纺机公司副经理的岗位说明书(doc 2页)

航材院审计监察部部长职务说明书(doc 3页)

企业职位说明书的编写(ppt 80页)

质量管理部经理的岗位说明书(doc 3页)